Sales Development Representative (SDR) en B2B - Stage

Cocoon-Immo recrute !

À propos

Chez Cocoon-Immo, nous développons des solutions leaders dans la communication digitale pour les professionnels de l'immobilier.

Nous accompagnons plus de 800 professionnels de l'immobilier en France, en Belgique, au Canada, y compris parmi les plus grands réseaux immobiliers (Laforêt, Century 21, Orpi, ERA...)

Notre mission ? Aider les pros de l'immo à rayonner sur le digital, sans efforts ! 🌟

Pour cela, nous commercialisons un logiciel libre-service, utilisable avec ou sans accompagnement par nos clients, pour faire de leurs réseaux sociaux et de leur vitrine digitale une arme au service de leur croissance 🚀

Descriptif du poste

En tant que Sales Development Representative (SDR), ta mission sera de sourcer et générer un maximum d’opportunités commerciales pour l’équipe Sales en qualifiant et contactant des prospects (agences immobilières) correspondant à la cible de Cocoon-Immo 🎯

Tu auras ainsi pour mission :

  • D'identifier les prospects les plus pertinents à contacter et de les qualifier pour anticiper leurs besoins et trouver un angle de prospection pertinent

  • De qualifier les prospects issus de nos actions marketing

  • De contacter ces prospects (marketing & outbound) par téléphone, de manière autonome, dans le but de découvrir leurs besoins, leurs points de douleur, et de valider le fit avec nos solutions

  • De présenter les solutions Cocoon-Immo de manière incisive pour convaincre tes prospects d'avancer dans le cycle de vente et d'accepter un rendez-vous de démonstration visio avec les Business Developers

  • De tenir à jour le CRM (Hubspot) en y rédigeant tes comptes-rendus d'appels et en y gérant de manière autonome tes tâches

  • De suivre et communiquer sur ta performance au travers de reportings hebdomadaires

  • De remonter les feedbacks à l'équipe pour améliorer les processus de vente et les performances de l'équipe

💪 Au quotidien, chez Cocoon-Immo, tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

  • Un management jeune et un contact quotidien avec les fondateurs de l'entreprise

  • Une organisation de travail et des outils modernes (Hubspot, Kaspr, Ringover...)

  • Un onboarding structuré

  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant

  • Des sessions de coaching et des collègues inspirants animés par la vente

Profil recherché

🔎 Ce que nous recherchons :

  • Tu souhaites monter en compétence sur de la vente B2B sur un cycle de vente cours pour rapidement voir le fruit de tes efforts

  • Tu es partant pour un maximum d’exposition et d’interactions avec les clients

  • Tu as un tempérament de chasseur.se : la prospection ne te fait pas peur et décrocher des rendez-vous te motive

  • Tu es à l’aise avec tous les canaux de prospection et surtout le téléphone

  • Rigoureux.se et structuré.e, tu sais t'organiser dans ton travail et respecter les process en place

  • Tu as une bonne appétence pour les outils technologiques et pour la tech en général

  • Attiré.e par le secteur de l'immobilier, tu as envie de développer ta compréhension du secteur et d’y nouer des relations avec des partenaires et des clients

  • Tu as envie de découvrir ce qu'est le quotidien d'une start-up jeune et en croissance

🌟Ce que nous offrons :

  • Une immersion archi-formatrice dans une équipe Sales B2B, au sein d'une strartup en croissance

  • Une rémunération attractive grâce à un variable déplafonné : plus tu performes, plus tu es rémunéré.e !

  • Titres Restaurant Swile

  • Possibilité d'évolution dans l'équipe Sales à la sortie de ton stage et d'être recruté en CDI

  • Des bureaux canons chez WeWork

  • Une ambiance de travail bienveillante avec un véritable esprit d’équipe

  • Un afterwork / mois

  • Un teambuilding / trimestre

Process de recrutement

  • Candidature (pas besoin de lettre de motivation complète, mais explique-nous en quelques lignes pourquoi notre offre en particulier t'intéresse !)

  • Premier entretien (présentation parcours, motivation, fit)

  • Deuxième entretien et cas pratique

  • Troisième entretien et rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 1000€ et 1500€ / mois